País Vasco, Navarra y Baleares aglutinan las propuestas de empleo mejor remuneradas frente a Extremadura y Galicia con las nóminas más bajas Leer País Vasco, Navarra y Baleares aglutinan las propuestas de empleo mejor remuneradas frente a Extremadura y Galicia con las nóminas más bajas Leer
De los 29.069 euros en País Vasco, la mejor propuesta de salario promedio bruto en 2025, al caso totalmente opuesto de Extremadura, con 24.644 euros ofertados. La diferencia entre ambas regiones (una brecha del 17,96%) muestra los extremos de la situación a nivel nacional, con una media que se sitúa en los 27.336 euros brutos anuales (276 euros más que en 2024, un 1%).
Navarra es la segunda comunidad con mejor salario medio ofertado (28.537 euros), seguida de Baleares y su promesa de empleo con destino europeo (27.967 euros), y en cuarto lugar, Madrid (27.680 euros). En una situación similar a Extremadura, es decir, la de las nóminas más bajas, se ubica Galicia (24.891 euros promedio).
Mientras tanto, por geografías, en algunas regiones costeras se ofertan salarios superiores a la media, como Cataluña (27.647 euros), Asturias (27.619 euros), Andalucía (27.531 euros) o Comunidad Valenciana (27.429 euros). Cabe destacar que las dos últimas han visto muy dinamizada su oferta laboral por el sector logístico y de construcción, especialmente durante las labores de reconstrucción tras la dana de 2024. Pero rodeada de mar y por debajo de la media nacional solo se encuentra Canarias (26.186 euros), aunque a poca distancia (en cifras) de Murcia y sus 26.485 euros.
Por su parte, Aragón oferta de media 27.643 euros brutos de media, y cerca de ella, La Rioja pone en el mercado 26.476 euros de media. Y mientras tanto, Castilla-La Mancha alcanza los 26.322 euros de media y Castilla y León se queda en 25.494 euros.
Este es el mapa que dibujan los datos de la 16ª edición del informe Estado del mercado laboral en España 2025, de la plataforma de empleo InfoJobs y Esade. El estudio analiza la evolución del mercado del trabajo en el país y aborda algunos de los principales retos actuales, donde salario sigue siendo una variable muy reseñable en un entorno cada vez más competitivo: hasta 56 candidatos por puesto ofertado, frente a los 52 del año pasado. Y es que la oferta crece lento (un 1% respecto a 2024, hasta los 2,4 millones de vacantes) y no a la misma velocidad que la demanda, que aumenta un 5% interanual (4,2 millones de candidatos inscritos en al menos una oferta). Ambas variables alcanzaron niveles máximos en 2025, según el estudio, pero no parece ser suficiente para lograr un equilibrio.
Y en el origen del desajuste está, una vez más, la inflación. Es la valoración de Anna Ginès Fabrellas, directora del Instituto de Estudios Laborales de Esade: «El mercado laboral encadena once años consecutivos de crecimiento, con la excepción de 2020 con la pandemia. La ocupación alcanzó su máximo histórico (22,4 millones) y el año se cerró con una tasa de paro del 9,9%, rompiendo la barrera del 10%, una cota inédita desde 2008. No obstante, y pese a que el mercado laboral avanzó con solidez, los salarios se incrementaron de manera muy moderada (3,2%, según el INE), lo que implica que la subida salarial ha quedado limitada por la inflación (2,9%)».
La lista, de menor a mayor, cambia si se observa la oferta de empleo. En 2025, y por número de vacantes en InfoJobs, Madrid agrupa el mayor número de vacantes (602.991), seguida de Cataluña (510.719 vacantes), Andalucía (278.272 vacantes) y Comunidad Valenciana, la región que más ha crecido en empleo (248.798 vacantes). En provincias destaca Málaga.
Después de valorar la condición geográfica, cabe echar un ojo a la formativa. Según el estudio, y desglosado por categorías, el sector líder es la sanidad y salud, que experimenta un crecimiento salarial del 30% respecto a 2024 (hasta los 35.363 euros brutos de media). Según los autores, se debe a la presencia de empresas ofertantes de vacantes con destino final en otros países europeos (como Alemania, Irlanda, Suiza, Noruega o Francia) y sueldos notablemente más altos. «Los profesionales españoles del sector tienen muy buena acogida fuera desde hace años», explican los autores del análisis.
En segunda posición por remuneración, se encuentra informática y telecomunicaciones, con una media salarial de 35.031 euros. Le siguen ingenierías y técnicas (con 31.997 euros), educación y formación (31.827 euros), y comercial y ventas (31.566 euros), enumera el informe.
Este es el ranking de las mejores nóminas. A la inversa, y por debajo de la oferta media nacional, entre los cinco sectores peor remunerados se encuentra la venta al detalle (23.111 euros), atención al cliente (23.481 euros), diseño y artes gráficas (24.358 euros), turismo y restauración (24.423 euros), logística y almacén (24.836 euros).
Si se observa la oferta, comercial y ventas es el líder absoluto 358.537 puestos (16% del total registrado en 2025). Compras, logística y almacén le sigue con 340.109 vacantes, tras crecer un 17% respecto al año anterior; profesiones, artes y oficios aglutinan 272.296 ofertas, y atención al cliente se mide en 225.477 vacantes. El actual motor de la economía, el turismo y la restauración, ofrece 209.777 puestos de trabajo.
Y más allá de los términos de remuneración se encuentran las tendencias laborales: Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, valora que «el informe subraya la importancia de áreas como la logística y la salud o el auge de las profesiones técnicas» sin dejar de lado la alta -y lógica- demanda de perfiles IT en un ambito cada vez más digital. Además de estos, el análisis identifica como ámbitos clave que marcarán la evolución de los próximos años los cuidados y la salud (por el envejecimiento progresivo de la población) la logística y el transporte (por el auge del comercio electrónico), el turismo (como motor económico), la sostenibilidad y las profesiones técnicas vinculadas a la Formación Profesional, con una elevada demanda «ante la escasez de profesionales cualificados, sobre todo en el área de la construcción».
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