Con un 30% de los objetivos alcanzados en la actualidad, afirma que el reto está en hacer que los ODS sean atractivos para la inversión, pública y privada Leer Con un 30% de los objetivos alcanzados en la actualidad, afirma que el reto está en hacer que los ODS sean atractivos para la inversión, pública y privada Leer
Sostenibilidad: el 70% de las empresas españolas analizadas ya han adoptado políticas formales para mitigar los efectos del cambio climático. «El compromiso se hace aún más evidente entre las que cotizan en el Iibex 35, donde el 97% ya ha integrado el cambio climático en sus políticas medioambientales». Un ejemplo práctico: la reducción de residuos derivados de las operaciones
Igualdad: es el segundo tema más relevante para las entidades españolas (87%) situándose por detrás de la seguridad y salud laboral. El 80% de las organizaciones cuenta con políticas de «no discriminación» formalizadas. Y el 86% de las empresas españolas analizadas y que consideran la igualdad de género primordial han aplicado medidas en este aspecto. En el caso de las cotizadas españolas, «el 97% de las empresas del Ibex 35 explica detalladamente las acciones tomadas para abordar estos riesgos e impactos en sus memorias de sostenibilidad».
Anticorrupción corporativa: crecen las medidas contra ella. El 71% de las empresas españolas del Pacto cuenta con un programa de cumplimiento específico en materia de lucha contra la corrupción, seis puntos más que el año pasado (65%). Un 16% adicional tiene previsto implantarlo en los próximos dos años. «Entre las pymes el salto es especialmente relevante: el 63% dispone de programa, frente al 56% de la edición anterior», declara la oficina.
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