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  VozSocial  Tamara Contreras, médica: “Cada día hay errores brutales en el hospital por la sobrecarga laboral y falta de recursos humanos”
VozSocial

Tamara Contreras, médica: “Cada día hay errores brutales en el hospital por la sobrecarga laboral y falta de recursos humanos”

18 de agosto de 2026
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Tamara Contreras, en marzo de 2024, cuando presentó las firmas en el Ministerio de Sanidad.

La médica Tamara Contreras se convirtió en una de las caras visibles de la protesta contra las guardias médicas de 24 horas cuando, en marzo de 2024, entregó en el Ministerio de Sanidad más de 110.000 firmas para pedir su eliminación. Tras reunirse con ella, la ministra de Sanidad, Mónica García ―a la que se refiere en la entrevista por su nombre de pila―, se comprometió a abordarlo en la reforma del Estatuto Marco. Pero el texto aprobado por el Consejo de Ministros se ha quedado, a juicio de Contreras y de muchos médicos, muy lejos de resolver los principales problemas. Por eso ha ampliado su activismo con Sanidad Pública Segur@, un movimiento ciudadano que pretende ir más allá de las reivindicaciones laborales de los profesionales y trasladar a la población que sus condiciones de trabajo repercuten directamente en la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes.

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 La médica que presentó más de 110.000 firmas contra las guardias quiere hacer crecer el movimiento ciudadano por una sanidad pública segura  

La médica Tamara Contreras se convirtió en una de las caras visibles de la protesta contra las guardias médicas de 24 horas cuando, en marzo de 2024, entregó en el Ministerio de Sanidad más de 110.000 firmas para pedir su eliminación. Tras reunirse con ella, la ministra de Sanidad, Mónica García ―a la que se refiere en la entrevista por su nombre de pila―, se comprometió a abordarlo en la reforma del Estatuto Marco. Pero el texto aprobado por el Consejo de Ministros se ha quedado, a juicio de Contreras y de muchos médicos, muy lejos de resolver los principales problemas. Por eso ha ampliado su activismo con Sanidad Pública Segur@, un movimiento ciudadano que pretende ir más allá de las reivindicaciones laborales de los profesionales y trasladar a la población que sus condiciones de trabajo repercuten directamente en la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes.

Contreras, intensivista de 44 años nacida en Los Palacios y Villafranca (Sevilla), trabaja en un hospital de Menorca, mantiene su activismo y cría sola a sus dos hijas. Ahora intenta dotar al movimiento de recursos y de un equipo que permita hacerlo sostenible a través de la plataforma Movements. Atiende a EL PAÍS por videollamada desde Menorca.

Pregunta. ¿Qué tiene que pasar para que deje el activismo?

Respuesta. Yo agradezco a Mónica sacar del cajón ese Estatuto y modificarlo. Lo que pasa es que, si vamos a tardar otros 20 años en cambiarlo, no podemos mantener aberraciones de hace 20 años como son las jornadas complementarias. De eso hablamos mucho: de esa jornada que obliga al médico a trabajar por encima de la jornada ordinaria obligatoriamente, peor pagado. Lo que yo persigo es que los derechos laborales sean los mismos que los de cualquier profesional. Eso es lo que tendría que pasar. Pero eso necesita una inversión económica importante.

P. Las guardias repercuten además en la seguridad de los pacientes.

R. Y el tema de la conciliación, que es muy difícil, la salud mental… Hace poco me tuve que ir al hospital porque una compañera de guardia estaba con un ataque de pánico. Me llamó a las seis de la tarde y le quedaba hasta las ocho de la mañana del día siguiente. Y es como: “¿Pero cómo me voy, Tamara? ¿Quién viene?“. Y todo eso, entre nosotros nos apañamos. No puedes ni ponerte malo. Todos queremos trabajar en la sanidad pública. Todos. Es donde investigas, es donde ves casos más interesantes. Pero si tiene que ser a costa de tu vida personal y de tu salud, la peña se va y cada día caen médicos.

P. ¿Le decepcionó el Estatuto Marco?

R. Sí. Porque a mí la reunión con Mónica me gustó mucho; fue como hablar con una compañera, que al final es lo que es, y entonces no le tenía que explicar nada. Ella todo lo entendía. Cuando yo leo el borrador… es duro que en 2026 tengamos que celebrar trabajar solo 17 horas [de guardia]. Y luego la coletilla de: bueno, 17 horas, pero podrán ser 24 [de forma voluntaria]. Si seguimos legitimando las 24 horas en la norma, ¿las comunidades qué van a hacer? Es como si pones el límite de velocidad a 120, pero dices: “Mejor ir a 100″. Pues no lo pongas a 120. La norma estatal está ahí y luego las comunidades tienen que comprometerse a cumplirla. La responsabilidad es compartida.

P. ¿Por qué cree que se queda ahí el Ministerio de Sanidad y no va más allá?

R. Hay varios ministerios implicados: Función Pública, Hacienda… Creo que hacen lo que pueden. Yo quiero pensar que Mónica no está en contra de los médicos porque ella lo ha sufrido, pero creo que se ha encontrado con las dificultades de la política.

P. ¿Cree que los sindicatos no están haciendo bien su trabajo?

R. Yo lo digo desde el primer día: si han tenido que salir voces como la mía y las de decenas de compañeros a presionar y provocar una huelga a nivel nacional, es que alguien no está haciendo su trabajo. Llevamos 20 años anestesiados, en los que, como nadie se ha quejado… Aquí hay responsabilidad por parte de todos. La profesión, la cultura que tenemos desde que estudiamos, de entrega, de sacrificio, de que el médico que se queja es el que no vale… Eso no ha ayudado, porque hemos normalizado unas condiciones que no son de este siglo.

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P. ¿Cree oportunas las huelgas intermitentes que se han desarrollado durante este año?

R. La huelga es la última opción. A mí me parece un fracaso de la negociación. Yo no me siento cómoda porque, al final, nuevamente, quien lo paga es el paciente, que llega a un quirófano y se lo han anulado, que llega a una consulta y se la han anulado. Se pretende que la sociedad tome conciencia, pero el paciente se queda sin consulta y después el médico, a la semana siguiente, tiene que pasar la consulta que no pasó. Y luego, la mayoría no tenemos ni derecho a huelga. Yo no he podido hacer huelga ni un día porque estoy siempre de servicios mínimos. Los médicos están perdiendo mucho dinero. Los pacientes llevan cuatro meses esperando una cita y se la anulan. No debería ser esa la solución. ¿Pero de qué manera se presiona a los responsables políticos?

P. ¿Es partidaria de mantener la huelga en septiembre?

R. Partidaria de la huelga soy. Quietos no nos podemos quedar. Lo único que digo es que es un fracaso y que no me siento cómoda, pero si hay una huelga convocada, voy a seguir adelante. Las voy a apoyar siempre. Para nosotros sería un desastre que este Estatuto Marco saliera adelante y no creo que la gente se quede quieta. El ambiente está ya muy cargado.

P. Varias comunidades del PP argumentaron que ni siquiera es viable la reducción a 17 horas de guardia. ¿No temen que, si no sale este Estatuto, la situación se meta en un callejón sin salida?

R. A nivel autonómico y a nivel local se le podrían dar soluciones. De hecho, tú puedes encontrar hospitales y servicios en los que hay soluciones locales. En el mío, por ejemplo, nosotras hemos presionado y tenemos cosas que otros hospitales no tienen. Pero, claro, a nivel local no está la ley escrita en ningún sitio. Entonces, si esto se demora dos o tres años, hay que presionar a las autonomías. Las autonomías, si quieren, pueden hacer 12 horas.

P. Sí, eso lo podrían hacer.

R. La presión tendrá que ir hacia las autonomías. Paso a paso. A nivel local se podrían hacer muchas cosas.

P. ¿Cree que la ciudadanía les entiende y les apoya?

R. Se entiende. Pero un problema no lo sientes, no lo vives como un problema hasta que no es tu problema. Y luego también el relato sobre el constructo del médico, que está muy intoxicado por el tema de los sueldos. Eso me mata cada vez que hacen un ranking de los mayores sueldos de España [y aparecen los médicos]. Bueno, triplica tu jornada y dime tu sueldo. Ya está.

P. Hace hincapié en las guardias, pero en las reivindicaciones de los sindicatos contra el Estatuto Marco hay muchas otras. ¿Cree que así se diluyen?

R. El mensaje tiene que ser más claro y más directo. Y, sobre todo, yo lo enfocaría en términos de seguridad del paciente y de que la sanidad pública está en peligro. Es que hoy mismo a un familiar mío ya lo han citado con el traumatólogo para abril de 2027. ¿Dónde se va a ir? A la privada. No puedes tirar hasta abril de 2027.

P. Pero eso no se soluciona con menos guardias, sino con más recursos.

R. Todos los médicos que se han ido de la pública tienen que volver y no van a hacerlo con las condiciones laborales que tenemos. Y la gente no se tiene que ir al extranjero.

P. Todo lleva a invertir más en sanidad.

R. Sí, sí, sí. Pero lo curioso es que, por más que se le intente dar un tinte ideológico, partidista y tal, está el país entero así.

P. Hay diferencias, pero la percepción general de la ciudadanía (según las encuestas) es que la sanidad pública ha empeorado en los últimos años.

R. Los problemas son los mismos. Cada día hay errores brutales en el hospital como consecuencia de la sobrecarga laboral y de la falta de recursos humanos, pero que te quedas muerto. Intento contarlo, pero tampoco se trata de que alguien entre en el hospital con miedo, aunque yo entraría con miedo en un hospital. Ya me gustaría a mí que fuéramos como la aviación. Es que me encanta cuando los pilotos dicen: “No, no sale el avión porque se han pasado dos horas y ya no vuelan”.

P. ¿Podrían ser tan estrictos los controles? “No opero porque ya llevo X horas trabajando”.

R. ¿Te imaginas? O por ejemplo: “Estoy teniendo depresión y no puedo pasar consulta”. Igual, si hiciéramos eso, quedaba el hospital vacío.

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